目标指引 携手前行

——昌达集团巢湖总部2023年经营管理方案宣贯及第一季度优秀员工表彰会

来源：巢湖总部   撰稿：王芳  审核：黄晓峰、孙健

2023年5月13日上午，安徽睿达工程试验检测有限公司“2023年经营管理方案宣贯及第一季度优秀员工表彰会”在巢湖总部三楼会议室顺利召开。昌达集团巢湖总部执行总裁孙健及全体员工参加会议。会议由执行副总裁黄晓峰主持。

首先，孙健感谢向荣控股、昌达路桥集团对巢湖总部经营工作的大力支持;介绍了安徽睿达检测公司现状：即将成为巢湖市第一家取得交通运输主管部门颁发的公路工程综合乙级试验检测资质的机构，同时拥有安徽省市场监督管理局颁发的CMA资质认定证书。希望全体成员上下齐心协力，共同推进睿达检测的各项工作。通过本次宣贯会让全体员工进一步加强对公司本年度经营管理方案的了解。随后孙健对公司组织架构、各部门职责、总体经济任务指标、成本分析、经营思路等进行了详细的讲解和分析。之后大家围绕方案中相关内容提出疑问，孙健对提问进行了详细的解答，会议现场交流讨论氛围良好，效果明显。

接着，由睿达检测综合部副经理王芳为全体员工宣贯员工月度绩效考核方案。通过宣贯绩效考核的目的、绩效考核的原则以及绩效考核结果的运用，使全体员工明白绩效考核的目的：一是指引和修正员工日常工作中的规范行为；二是在于通过对员工定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据，从而使企业能够顺利实现战略目标。公司领导与部分参会员工就考核相关内容之处进行提问，综合部逐一作出解答。

执行副总裁黄晓峰在总结时强调，本次员工大会所宣贯的内容对大家有着重要意义，进一步加强了全体人员对公司经营管理方案的理解，提升了大家对绩效考核方案的认知。呼吁全体员工应多加重视，同时希望参会人员加强学习了解公司的相关运营机制和薪酬绩效制度，发挥自身所学专长，拓宽视野以创新精神与公司高质量发展相互成就。号召每一位全心为公司付出的员工真正成为公司的主人，与公司一起携手前行、荣辱与共，共同朝着更高、更远的目标迈进。

最后，执行总裁孙健为2023年睿达检测公司第一季度优秀员工、优秀管理者颁发荣誉证书，参会领导与四位优秀员工合影。