坚定发展信心 于变局中开新局

——昌达匠人之笪建伟

来源：行政体系 作者：黄晓峰

是荣誉，也是责任和使命

2021年12月30日包河区“两会”落下帷幕，经过4天的参政议政、建言献策，合肥市慈善总会副会长、包河区政协委员、昌达路桥工程集团有限公司董事长高级工程师笪建伟感到收获满满。

“作为政协委员，是荣誉，也是责任和使命，更是压力和动力。通过学习政协吕俊秘书长转发的：如何当好基层政协委员的文章，让我们明白首先要明察秋毫当好‘观察员’，明辨是非当好‘调研员’，最后才能秉公仗义当好‘监督员’”，笪建伟如是说。“听了政府工作报告，感觉很振奋，报告非常务实，也很接地气，具有很强的可操作性。报告提出，要保障民营企业平等获取生产要素和政策支持，构建亲清政商关系，促进非公有制经济健康发展。这让我们民营企业家都倍感振奋，也推动我们倍加努力。因此，我将一如既往坚定发展信心，保持发展定力，不断探索创新，变局中开新局。”笪建伟还沉浸在“两会”带来的兴奋中。

在包河区五届一次政协会议上，笪建伟提交了《关于打造建筑产业链集群，领跑建筑千亿产值目标，推动绿色化、数字化、智能化，争当第一城区稳增长排头兵》的建议案。他认为，促进建筑业经济高质量发展，打造建筑产业链集群，领跑建筑千亿产值目标，推动绿色化、数字化、智能化，争当第一城区稳增长排头兵，必须进一步鼓励亲清政商关系，要让政府主管部门领导敢于到企业去考察调研，敢于帮企业说话，敢于从行业政策方面指导企业发展；构建行业联盟、产业联盟，鼓励混合所有制模式，引进社会资本投资区级城投、产投、科技创新、研发孵化等实体经济的总部基地，大力发展楼宇经济，形成具有区级产业聚集影响的绿色、环保的新材料、新产品、新基建的产业辐射；进一步加强宣传引导，政府要多表扬鼓励，要多树立先进典型，以点带面，引导更多企业家做大做强企业，增强建筑业企业吸引人才的亮点。

崇德向善，传承大爱

安徽昌达路桥工程集团有限公司作为国家一级资质企业，为了报答父老乡亲对昌达集团的厚爱，集团公司经常关注民生、回报社会，先后荣获庐江县“抗洪赈灾爱心企业”、“合肥市慈善先进单位”等称号。

作为慈善事业的参与者，集团公司积极贯彻上级各项决策部署，以实际行动关心、参与、支持慈善事业。近年来，公司累计为慈善活动、抗震救灾、扶贫济困等捐款达120余万元。2020年元月昌达集团为支持合肥市慈善公益事业的发展，在合肥市慈善总会设立了“昌达慈善公益基金”，用于扶贫、济困、扶老、救孤、助残、助学和开展其他慈善公益活动。2020年春节，参加了由合肥市城乡建设局推出的“城建匠人行温暖回家路”大型公益活动。2020年7月参与合肥市慈善总会发起的“抗洪救灾”捐赠活动。2021年6月，在合肥市慈善总会的带领下，慰问合肥市部分社区老党员活动，向党龄在50年以上的老党员致以崇高敬意和亲切问候，并送去慰问金和慰问品。2021年10月，在集团公司党支部的组织下，企业员工积极参与包河区益企服务中心组织的“同心奉献、爱心传递”无偿献血公益活动。2021年12月，参加包河区工商联组织的“万企兴万村”企业家帮扶对接活动。2021年12月，参加包河经开区益企党群服务中心组织的“衣”往情深，爱心无限棉衣捐赠活动。2021年12月，公司向合肥逍遥津街道红旗社区委金科艺术团捐赠演出道具等等。

笪建伟长期关注热爱慈善事业，立足公益，在个人用实际行动做好慈善的同时，积极带领企业践行慈善宗旨，在扶贫、助残、济困、助学、救灾等活动中奉献爱心，关爱社会困难群体。心系困难职工，做好帮扶救助工作，并在企业内部加大了对身患重大疾病职工、困难职工的救助和帮扶政策。笪建伟用朴实的话语说道：“做生意和做公益其实并不矛盾，而是相辅相成、相得益彰。做企业最重要的就是承担社会责任与使命。今后，我们要以实际行动，继续弘扬慈善精神，做一个值得社会尊重的企业”。

创新中求发展，变局中开新局

笪建伟在这次政协会议上呼吁“制定企业中高层人才培养计划，重点针对发展潜力大、贡献能力强的建筑企业，政府要围绕增强企业的行政管理能力、经营决策能力、市场运作能力、开拓创新能力和团队协助能力等方面进行针对性的培训，为建筑企业发展提供源源不断动力。”他认为，创新是一个企业发展和生存的动力，也是企业适应社会发展状态的重要方法，也是促进企业管理效率和管理模式改变的重要手段。 创新离不开人才——谁抓住了人才，谁就抓住了未来产业的制高点，企业才能够行稳致远。

在市场经济条件下，建立和完善激励机制对技术创新至关重要，研发是为企业未来的发展积蓄力量。因此，笪建伟十分重视技术研发和人才培养。他把科技骨干和研发人员纳入公司激励的范畴，营造出科技创新的良好环境。近几年来，公司技术团队先后开发了一大批道路缓冲护栏、压路机压实机构、混凝土搅拌机、沥青搅拌机、交通指示牌、社区安防摄像头安装结构、电子警察摄像头安装结构、徽派路灯、景观灯、可升降路灯等专利。在人才梯队的建设上，公司实行“依托院校、联合办学、共同开发”的战略，与安徽交通职业技术学院签约现代学徒制校企合作；坚持培养与引进并举，不断增加人才总量，优化人才结构，提高人才素质，为公司持续、健康发展提供人才保障。

群山起伏，不成“高峰”便成“低谷”。中央经济工作会议召开后，笪建伟倍受鼓舞。他说：“会议强调的优化民营经济发展环境，激发各类市场主体活力，必将推动我们广大民营经济人士以更大的热情投入到我国社会主义现代化进程中。会议高度关注企业创新发展，提出要发挥企业在科技创新中的主体作用，要为企业发展营造市场化、法治化、国际化营商环境，这些都是实实在在的举措，将鼓舞民营企业家更加积极地投入到民营经济创新发展中，增强内生发展动力，推动新技术、新产业、新业态加快成长。”对于企业来说，底气来自于实力，实力的标杆则在于产品质量、运营水平和市场份额。企业要自我加压，要有危机感，不断与先进的、发展好的企业对标，努力发展壮大我们自身的实力。

笪建伟自2004年组建昌达公司，创建之初，从自身为一个班组长做起，带领仅有的5名员工从一线的施工安装做起，从一名技术员不断的成长为高级工程师，将公司从零的起点带到当前年产值10亿元的国家一级企业，全国AAA信用企业，安徽省优秀建筑企业。历经17年的淬炼历程，安徽昌达路桥工程集团以对财富、对商道、对仁道的追求，完成了它的嬗变。新年伊始，笪建伟豪情满怀，为争当第一城区稳增长排头兵，成为“高峰”作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。